Takım Koçluğu, koçluk metodolojisinin ve süreç öncesinde yapılan ihtiyaç analizi doğrultusunda destekleyici belirli araçların kullanıldığı ve temel çıktı olarak takımın performansını ve etkinliğini arttırmayı amaçlayan bir gelişim sürecidir. 

Takım koçluğunun genel olarak amaçları şöyledir:

Ekip üyelerinin kendilerini ve birbirlerini tanıma süreçlerini desteklemek

Ekiplerin takım olmalarının önündeki temel engelleri tanımlamak ve aşmak için aksiyonları belirlemek ve uygulamaya sokmak

Birlikte çalışan ve ortak bir platform paylaşan bireylerin etkileşimini arttırarak daha etkin bir takım olmalarını sağlamak

Ekip içindeki çatışmaları belirlemek, ekip üyeleri arasındaki ‘birbirini duyma ve anlama’ ortamını iyileştirmek, ekibin çatışmaları yapıcı bir yaklaşımla çözme alışkanlığını geliştirmek, ekip içinde bir uyum atmosferi yaratmak

Ekibin ortak vizyon, amaç ve yönetim prensiplerini belirlemek

Gerçek ve üzerinde uzlaşılmış hedeflerin ekip olarak belirlenmesi

Her hedefin üzerinde uzlaşılmış bir aksiyona yöneltilmesiyle, ekibin ileri doğru hareket etmesinin sağlanması

Detaylı bilgi için bana info@potentia.com.tr e-posta adresinden veya +971(52)162-7385 numaralı telefonumdan ulaşabilirsiniz.